Больничный в 2019 году оплачивается по новым правилам

Больничный в 2019 году оплачивается по новым правилам

Теперь все расчеты БЛ происходят с учетом измененных показателей. При этом берутся во внимание новые пределы из общих доходных сумм, а также откорректированный временной промежуток по расчету. Согласно ТК РФ, каждый работник вправе рассчитывать на оплаченный БЛ.

Те, кто наделен полномочиями осуществления процедуры, связанной с расчетом больничного листа (БЛ) в текущем году, уже столкнулись с несколько отредактированными нормативами таких манипуляций. Как всем известно, на территории российского пространства были приняты соответствующие нормы по увеличению допустимого минимума, используемого в случае оплаты за трудовую деятельность, или как его называют МРОТ.

Содержание

  • Что подразумевается под критерием расчетного периода
  • Как оплачивается лист нетрудоспособности в 2019 году
  • Как рассчитать средний дневной оклад и трудовой стаж
  • Изменения в оплате больничного листа в 2019 году

Что подразумевается под критерием расчетного периода

Расчетный период предусматривает двухгодичный интервальный промежуток. Отсюда следует, что в 2019 году в расчет берутся прошлый и позапрошлый года. Необходимо уточнить, что в случае, если в это время служащий не получал зарплаты или она была слишком низкой, то в качестве основного ориентира используется МРОТ. Для текущего года это показатель сохраняется на уровне не ниже 11 280 рублей.

Сотрудники бухгалтерии, занимающиеся формулированием БЛ в этом году на основе ТК РФ, помимо прочего производят расчеты среднего дневного заработка. В таких показателях не участвуют суммы, из которых были произведены взносы по страхованию социального плана. Есть четко установленный предел сумм, из которых высчитывают взносы по страховым выплатам. Для 2017 года, этот показатель равен 755 000 рублей, а для года минувшего он соответствовал 815 000 рублей.

Как оплачивается лист нетрудоспособности в 2019 году

Сведения по оплате БЛ в нынешнем году в соответствии с новыми нормами содержаться в законе под номером 255, подписанного еще 29 декабря 2006 года. Сотрудник бухгалтерии отвечает за начисления пособий во время непостоянной нетрудоспособности работника, а еще в случае зафиксированной беременности и процесса родовой активности. Основной ориентир в этом случае берется на средний заработок, умноженный на процент по оплате. После чего следует умножить полученный показатель на число дней, в которые человек не присутствовал на рабочем месте.

Бухгалтера, занимающиеся расчетом больничных листов, определяют специальный период проведения расчетов и сумм с учетом вычетов из оклада по страховому назначению, которые начисляются конкретному лицу, а также его дневная ставка. В случае расчета БЛ на его сумму влияет еще один критерий. Мы говорим о трудовом стаже, но количество отработанных лет также берется во внимание.

Как рассчитать средний дневной оклад и трудовой стаж

300x300 300x300

Дневная ставка, а если быть точнее, то ее средний коэффициент, рассчитывается в таком порядке – оклад за указанный период расчета делим на 730 дней. В случае, если во внимание берется МРОТ, такой показатель следует умножить на 24 месяца, то есть двухгодичный период и поделить на 730 дней.

Ещё на Info-Vsem.Ru: Ежегодное измерение нашей талии предлагает роспотребнадзор

Немаловажным фактором в процессе оплаты БЛ является общий трудовой стаж работника. Пособие по временной нетрудоспособности гражданам платиться в полном объеме, то есть в соответствии 100%, в том случае, когда у них за плечами есть как минимум 8 лет стажа или более того. Когда период трудовой деятельности исчисляется от 5 до 8 лет, сотрудник может рассчитывать на 80% больничных выплат. Если россиянин трудится период менее 5 лет — больше 60% ему не получить.

Изменения в оплате больничного листа в 2019 году

С 1 января 2018 года в силу вступили очередные изменения, связанные с больничными листами. Размер пособий зависит от величины МРОТ. С 1 января 2018 года МРОТ для этих целей составит 9 489 рублей.

Больничный в 2019 году оплачивается по новым правилам

С 1 января 2019 года МРОТ для целей расчета пособия по больничному листу составит 11 280 рублей.

Изменения в оформлении больничного листа также касаются людей, которые претендуют на получение выплат в виде пособий по временной нетрудоспособности. Помимо этого расчет больничного листа в 2019 году выполняется с учетом страхового стажа.

Организации, в которых некоторые работники являются иностранными гражданами, теперь рассчитывают пособия чаще, чем это было ранее. В соответствии с внесенными в законодательство РФ изменениями, теперь работники-иностранцы вправе претендовать на пособия по временной нетрудоспособности, а не только на оплату больничного листа.

Кроме того, еще в 2016 году изменились требования к оформлению, а также заполнению больничного листа. Все эти изменения остались в силе в 2019 году. В случае несоблюдения данных требований, очень вероятен отказ в выплате компенсации работнику.

дешёвые авиабилеты

Поиск дешевых отелей

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
ТурБлог Инфо - новости туризма, блог
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: